Cursos y Capacitaciones para Empresas
Propuestas formativas en Salud Ocupacional, Bienestar Laboral y Prevención
Coordinado por profesionales en medicina laboral, ergonomía y salud integral.
Cursos Principales para Empresas
Protocolos de Ergonomía — Res. 886/15
Objetivo: Aplicación práctica de protocolos ergonómicos adaptados a cada puesto.
Duración sugerida: 2 encuentros de 2 horas.
Incluye: Diagnóstico ergonómico, ejemplos reales, plan de acción por sector.
Modalidad: Teórico-práctico.
Prevención de Enfermedades Infectocontagiosas
Temario: Hepatitis A, B y C · Tuberculosis · VIH · Dengue, Zika y Chikungunya · Gripe.
Duración sugerida: 3 horas.
Incluye: Material digital y certificado.
Capacitación en RCP, DEA y Primeros Auxilios
Esquema completo: Teoría (30%) y práctica con muñecos y DEA portátil (70%).
Duración sugerida: 4 horas.
Requisitos: DEA y muñecos (se pueden alquilar).
Capacitación Continua en Medicina Laboral
Modalidad: Modular mensual.
Ejemplos de módulos: Manejo del estrés laboral, evaluación y reintegro post-lesión, psicopatología laboral, fatiga crónica y rendimiento, hábitos saludables en el trabajo.
Duración: 1 hora mensual por módulo.
Formato: Webinar o presencial.
Cursos Complementarios Opcionales
Liderazgo Saludable y Prevención del Burnout
Dirigido a líderes de equipo, jefaturas y RRHH.
Nutrición Laboral y Energía Sustentable
Consejos prácticos, alimentación inteligente, calidad de sueño.
Taller de Pausas Activas y Bio-postura
Activación en el lugar de trabajo para operarios y administrativos.
Salud Mental y Trabajo
Estrategias de prevención en ansiedad, estrés y consumo problemático.
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